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Compte-Rendu CAPD du 23/11/2017  : stages formation continue, infos PPCR...

jeudi 23 novembre 2017

I) Résultats au PAF (Plan Académique de Formation)

Il y a eu 1287 demandes pour 2017-2018 contre 612 l’an passé.
Il était possible d’obtenir 2 stages avec un maximum de 24 heures de formation.
Les délégués du personnel ont relevé des erreurs dans l’attribution des stages, les résultats seront donc transmis ultérieurement, le SNUipp-FSU demande à ce que les collègues concernés soient avertis le plus rapidement possible.

Le nombre de demandes montre bien l’importance des besoins des collègues. De son côté, l’offre est très insuffisante que ce soit en nombre de stages, nombre de places et durées des stages.
La formation continue reste un des leviers majeurs pour changer l’école et la rendre plus efficace pour plus de justice et d’égalité. Pour réaliser cette ambition, les enseignants ont besoin au cours de leur formation que la recherche éclaire leur pratique, afin de construire ensemble les savoirs professionnels en faveur d’une école de la réussite de tous les élèves. Cette nécessité devrait être prise en compte dans le plan de formation continue.


II) MIN (Modules d’Initiative Nationale) ASH

En principe, une CAPD aurait dû se tenir au préalable mi-septembre pour présenter l’offre de stage et les candidatures. Elle n’a pas eu lieu cette année, la DSDEN s’engage à en mettre une en place l’an prochain.
Le SNUipp-FSU par souci de transparence et d’équité souligne la nécessité de cette CAPD.

Cette année, les services de la DSDEN ont enregistré 45 candidatures et en ont proposées 21 au ministère.
Ont été priorisés les pré-requis pour un départ en CAPPEI l’an prochain et l’adaptation au poste pour des candidats déjà en ASH.

QUESTIONS

• Quelles sont les modalités de la prochaine CAPD avancement ?
Même barème qu’avant : AGS +notex2 (note au 31/08/17)
Le correctif continuera de s’appliquer si la note est trop ancienne.

Le ministère a confirmé que les collègues inspectés l’an dernier et qui sont concernés cette année par un RDV de carrière doivent effectivement être ré-inspectés, de manière à être traités équitablement. Les rapports d’inspection en retard ont été normalement renvoyés et tous avec une note.
N’hésitez pas à nous contacter en cas de problème.

L’administration nous prévient que les rapports d’entretien de carrière ne seront pas transmis avant la fin du mois de mai de manière exceptionnelle cette année.

La CAPD promos aura lieu jeudi 21 décembre.


• Le SNUipp-FSU demande si la question des astreintes des ZIL à été réglée
.
La DASEN reconnait que le fait de se tenir à disposition de l’administration revient à travailler.
Elle s’engage à ce que tous les remplaçants qui ont dû se tenir disponibles pour un éventuel remplacement les mercredis matins depuis la rentrée voient leur temps de travail comptabilisé. Ces heures donnent donc droit à des temps de récupération.

Les 10 journées de décharge de direction pour les écoles 2 à 3 classes sont elles mises en place ?
L’administration nous répond qu’elle n’a pas été en mesure de les assurer dans toutes les écoles.
Les brigades stages long devraient être missionnés de janvier à juin.

Nous vous engageons à nous faire remonter les journées de décharges que vous n’avez pas eues.

Lire la déclaration préalable du SNUipp-FSU

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