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Temps partiels sur autorisation pour raison médicale refusés et remplacement : inacceptable !

lundi 23 avril 2018

Droits des personnels : le SNUipp-FSU s’adresse à l’ IA adjoint en charge du 1er degré

Droits des personnels : le SNUipp-FSU s’adresse à l’ IA adjoint en charge du 1er degré

Temps partiels sur autorisation pour raison médicale
Nous sommes alertés par de nombreux collègues à propos de refus éventuels de temps partiels sur autorisation pour raisons médicales !
Les collègues sont invités à rencontrer leur IEN pour justifier leur demande, y compris en apportant des pièces justificatives.
Cette démarche nous semble tout à fait inappropriée et inacceptable : les collègues ont le droit de ne pas vouloir évoquer des éléments qui relèvent de leur santé, de leur vie privée avec leur IEN. D’ailleurs, les textes leur donnent raison (règles et procédures du contrôle médical des fonctionnaires).
Si les collègues doivent justifier leurs demandes pour raison médicale ce devrait être auprès du médecin de prévention.
Le SNUipp-FSU76 vous demande donc de revenir sur ces demandes faites aux collègues qui génèrent beaucoup d’inquiétudes de leur part.
Nous sommes aussi très inquiets de ces refus qui limitent à nouveau les droits des personnels.

• Remplacement
 Des collègues envoyés en remplacement sur une partie de leur service ne sont pas indemnisés.
Le décret n°89-825 du 9 novembre 1989 en particulier l’article 2 précise que ces collègues doivent être indemnisés.
Le SNUipp-FSU76 demande donc à ce qu’il le soient.
 Des collègues ziliens ont effectué de nombreuses heures en plus de leur 24 h hebdomadaires devant élèves.
L’IEN de la circonscription leur demande de récupérer ce temps sur les 108h, ce qui n’est pas réglementaire.

Le SNUipp-FSU76 vous demande d’intervenir pour que ces collègues puissent récupérer ces heures par du temps libéré devant élèves comme c’est normalement prévu.

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