Le calendrier prévisionnel des instances dans le département :

Mardi 24 janvier :Comité Social d’Administration Départemental (installation du CSAD ex CTSD et présentation des dotations académiques et départementales)

date reportée au Jeudi 2 février : groupe de travail préparatoire au CSAD (études des situations, propositions de mesures)

Mardi 7 Février : Comité Social d’Administration Départemental, présidé par l’IA-DASEN (mesures officielles sanctionnées par un vote des organisations syndicales) et
Comité Départementale de l’Education Nationale (évolutions possibles à la marge des mesures votées en CASD)

Demande d’ouverture, risque de fermeture, suivi de situation particulière, comme chaque année, le SNUipp FSU 76 mettra à disposition des écoles des enquêtes syndicales et modèles de courrier à nous retourner pour confier les éléments quantitatifs et qualitatifs nécessaires aux élu-es SNUipp-FSU pour mener le débat contradictoire face à l’IA.

D’ores et déjà nous solliciterons une audience auprès de la Dasen pour la rentrée de Janvier et déposer une alerte sociale.

667 suppressions de moyens d’enseignement prévues pour la rentrée 2023.

Lire le communiqué de presse du SNUipp-FSU qui dénonce la suppression de 667 postes pour la rentrée 2023 dans le premier degré. Il demande d’utiliser la baisse des effectifs pour améliorer les conditions d’enseignement et d’apprentissage des élèves et un plan pluriannuel pour l’école.


Communiqué de presse SNUipp FSU

1117 postes sont supprimés dans le premier degré à la rentrée mais les enseignant·es stagiaires à temps plein dans les écoles permettent de dégager 450 moyens d’enseignement supplémentaires.

Ces moyens permettront de poursuivre les priorités ministérielles :
● la finalisation du plafonnement à 24 élèves par classe en GS, CP, CE1
● la poursuite du dédoublement des classes de GS en éducation prioritaire
● l’accompagnement de l’école inclusive (création d’ULIS)
● l’accompagnement des territoires ruraux : aucune fermeture d’école sans accord du maire

Une réserve de 135 postes est constituée pour le déploiement du plan autisme.

Nul doute que la carte scolaire à venir sera tendue et la mobilisation devra être de mise !
VOIR LA CARTE /DOTATION

Dans le second degré ce sont 498 postes d’enseignants dans le second degré seront supprimés.

Carte scolaire : -99 postes pour l'académie contre +10 en 2022

Une dotation inacceptable pour l'académie normande